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2024年365英国上市官网站官网召开《维保事业部人力资源规划方案》研讨会

2024-09-06

概要： 9月5日下午，公司组织召开了《维保事业部人力资源规划方案》研讨会

9月5日下午，公司组织召开了《维保事业部人力资源规划方案》研讨会，公司董事长余建新、总经理余建锋、副总经理郭秀凤、维保事业部总经理闵俊、行政人事中心总监费云满等相关领导出席会议。

会议首先由行政人事总监费云满将方案做了详尽汇报，然后针对方案中的各项主题内容展开讨论、修改和完善。在“全面推行双人维保、严格控制人均台量”的大背景下，深刻洞察公司维保事业部的市场环境和未来发展态势，深入分析当下存在的主要问题和历史原因。在此基础上，该方案从组织架构设计、职级薪级体系、绩效管理体系、晋升与淘汰机制等进行了全面的设计和规划。旨在激发组织活力、提升组织能效、完善公司薪酬福利体系，为维保事业部在下一阶段的发展保持人才竞争力和组织内生动力。

会上，维保事业部总经理闵总结合业务实际情况，对公司人力资源管理与开发工作作出重要指示，就组织架构、薪酬体系设计等做了建设性的发言和补充；副总经理郭总则对质安管理、维保运营部建设做了更为详尽的阐述，建议把质安管理提升到公司总部的高度，以便质安人员能够更加独立有效的开展工作。

互动环节，与会人员纷纷献言献策、畅所欲言。临近尾声，大家仍意犹未尽，公司总经理、董事长先后对本次会议的讨论氛围、会议结果给予了充分的肯定，并对大家的积极发言和独立意见给予了高度的评价和鼓励。

会后，董事长更是意味深长的提出，这种头脑风暴式讨论我们还是开展过少，今后我们要继续发扬头脑风暴的会议风格，集思广益、各抒己见。表达了对革新思想、创新发展的迫切期待和深远展望。通过建立完善的人力资源规划体系，将有利于公司业务处于良性循环状态。让我们期待下一次的相聚，共同谱写365英国上市官网站官网新篇章!